Ethical Canon
윤리규범
윤리헌장
윤리규범
윤리행동지침
제1장 고객에 대한 윤리
1-1
고객에게 이익이 되는 것은 회사에도 이익이 된다는 신념으로 고객을 대한다.
항상 고객의 입장에서 생각하고, 고객의 의견을 최대한 존중하며, 고객과의 약속은 반드시 지킨다.
항상 고객의 입장에서 생각하고, 고객의 의견을 최대한 존중하며, 고객과의 약속은 반드시 지킨다.
1-2
최상의 제품과 서비스를 제공함으로써 고객으로부터 끝없는 사랑과 신뢰를 받을 수 있도록 최선을 다한다.
제2장 공정한 경쟁에 대한 윤리
2-1
모든 사업 및 영업활동 시 해당 국가와 지역사회의 제반 법규를 준수하며, 해당 국가나 지역의 관습과 문화 등과 같은 사회적 가치관을 존중한다.
2-2
경쟁사를 존중하고, 경쟁사와 정당하고 자유로운 경쟁을 통하여 우위를 확보한다. 경쟁사의 이익을 부당하게 침해하거나 약점을 부당하게 이용하지 않는다.
제3장 공정한 거래에 대한 윤리
3-1
모든 거래는 상호 대등한 위치에서 공정하게 이루어지며 거래조건 및 거래절차에 따라 공정하게 수행한다.
3-2
우월적 지위를 이용해 일체의 비윤리적이고 부적절한 강요행위 및 영향력을 행사하지 않는다.
3-3
모든 거래 당사자들과는 상호 신뢰를 기반으로 하여 공동의 이익과 발전을 추구한다.
제4장 주주 및 투자자에 대한 윤리
4-1
주주와의 상호 신뢰관계 유지를 위해 기업자료는 제반 법규와 규정에 맞게 작성하여 성실하게 공시한다.
4-2
임직원이 회사 내부의 정보를 이용하여 개인적인 이익을 도모하지 않는다.
제5장 임직원에 대한 윤리
5-1
임직원 개개인 인격에 대한 존엄성을 존중한다.
5-2
학벌, 지역, 성별에 차별을 두지 않으며, 자질과 능력, 업적에 대한 기준을 세워 공정하게 평가하고, 정당하게 보상한다.
5-3
임직원의 독창성과 능력이 최대한 발휘될 수 있는 근무여건 조성에 전력을 다하며, 창의적인 인재 육성을 적극적으로 지원한다.
5-4
임직원이 자유롭게 제안, 건의하고 애로사항을 표시할 수 있는 제도를 갖추고 적극 권장한다.
제6장 임직원 기본윤리
6-1
임직원은 주어진 권한과 책임을 명확히 인식하고 정당한 방법으로 업무를 수행하며 업무와 관련된 제반 사회법규와 회사규정을 숙지하고 준수하여야 한다.
6-2
임직원은 업무수행 중에 취득한 회사의 정보를 임의로 누설하지 않으며, 회사 재산을 횡령 또는 유용하지 않는다.
6-3
임직원은 회사와 이해가 상충되는 어떠한 행위나 관계가 발생하지 않도록 노력하며 회사와 개인 또는 부서간의 이해가 상충될 경우에는 회사의 이익을 우선적으로 생각하고 행동한다.
6-4
임직원은 상호간 존중과 예의 바른 행동, 품위 있는 언어를 사용하며, 원활한 의사소통과 상하간, 노사간 친애한 마음으로 공존 번영을 추구한다.
제7장 국가 및 사회에 대한 윤리
7-1
고용의 창출과 조세의 성실납부로 국가 발전에 기여하고, 문화와 복지사업을 통해 사회에 기여한다.
7-2
환경보호와 관련된 제반 법규를 준수하고 환경오염 방지를 위한 시설과 인력을 확보하여 운영한다.
부칙
1
이 윤리규범은 2019년 9월 4일부터 제정 시행한다.